BACHELOR RESSOURCES HUMAINES EN APPRENTISSAGE

"Chargé de Développement des Ressources Humaines"

Titre à finalité professionnelle de « Chargé de Développement des Ressources Humaines » Titre RNCP 36505 publié au JO du 01.06.2022 - en partenariat et délivré par SOFTEC.

Pour postuler au Bachelor, téléchargez et remplissez ce document :

DOSSIER D'INSCRIPTION

Le Chargé de Développement des Ressources Humaines représente l’entreprise dans les relations sociales. Il est garant du climat social et du respect de la législation sociale dans l’entreprise dans le domaine des ressources humaines (paie, formation professionnelle, prévoyance...). Il doit, par ses actions, permettre au responsable de l’entreprise d’éviter les erreurs pouvant entraîner sa responsabilité. La fonction du Chargé de Développement des Ressources Humaines peut s’exercer au sein des PME/PMI, agences d’emploi, groupements d’employeurs ou cabinets d’expertise-comptable.

FormationProgramme & ÉvaluationEmplois accessiblesSecteurs d'activitésInscription & Admission

Objectifs de la Formation

Déterminer la politique Compétences de l’entreprise ;
Mobiliser les outils de la gestion des carrières professionnelles ;
Définir la politique de rémunération ;
Mettre en place le mix-rémunération ;
Améliorer la qualité de vie au travail.

Programme de la Formation

BLOC 1 : Construction et gestion des parcours professionnels :

Recrutement, Développement et transfert des compétences, G.P.E.C., Formation professionnelle, Évaluation, Évolution de carrière, Mobilité professionnelle, Contrat de travail.

BLOC 2 : Optimisation de la stratégie de rémunération :

Stratégie de rémunération, Audit de rémunération, Mix-rémunération et budgétisation, Evolution de la masse salariale.

BLOC 3 : Contribution à l'amélioration du climat social :

R.S.E., Actions en faveur de la diversité et de l’inclusion, Qualité de Vie au Travail en entreprise et Étude de l'amélioration des conditions de travail permettant la conciliation de la vie personnelle et professionnelle, Gestion sociale, Dialogue Social, Communication sociale.

Pour plus de renseignements sur chaque bloc de compétences, veuillez cliquer ici.

Modalités d'évaluation de la Formation

Validation tout ou partie - Étude de cas transversale à chaque bloc de compétences ;
Dossier de pratiques professionnelles à partir d'un audit réalisé en entreprise, faisant l'objet d'une présentation orale.

Le titulaire du Bachelor Bac+3 « Chargé de Développement des Ressources Humaines » pourra opter aux emplois de :

Chargé de missions RH ;
Chargé de recrutement ;
Chargé des RH ;
Gestionnaire RH ;
Chargé de missions d'expertise sociale.

Le titulaire du Bachelor Bac+3 « Chargé de Développement des Ressources Humaines » pourra opter à travailler dans des :

PME - PMI - Grandes entreprises ;
Associations ;
Agences d'emploi ;
Groupements d'employeurs ;
Cabinets d'expertise-comptable ;
Cabinets spécialisés dans l'externalisation de la fonction RH.

Modalités d'Inscription

Télécharger le dossier d'inscription en cliquant ici.
Compléter le dossier
Annexer les pièces justificatives demandées
Envoyer le dossier finalisé par voie postale ou par voie électronique à info@cloriviere.paris

Conditions d'Admission

Tout public (étudiant, salarié, demandeur d'emploi) après positionnement ;
L'accès est ouvert aux titulaires d'un BTS ou d'un BAC + 2 (120 ECTS) ;
Admission sur dossier de candidature + Entretien.